指导员工和学生
这是大学政策遵守版权法。
格里菲斯教职员工和学生将发现版权合规义务的版权信息下面的指南。
格里菲斯员工或学生发现有意或多次侵犯了他人的版权权利可能被拒绝访问大学的计算和网络设施和资源。此外,一个人可能会处罚规定了在学生不当行为在当前企业政策或行为过程为格里菲斯员工谈判协议。
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关于版权
著作权法确定何时以及如何复制、发布、交流或执行别人已经创造出来的作品。版权开始一次创建工作,不需要正式注册。
谁拥有的版权?
通常拥有版权的造物主创造的工作。著作权人找到最简单的方法是寻找工作©符号。例如,©2019格里菲斯大学。beplay体育手机版app格里菲斯大beplay体育手机版app学拥有版权,版权始于2019年。
作为雇主,格里菲斯大学在学术作品拥beplay体育手机版app有版权(如文章和研究数据)、教育材料,创意作品和软件由学术和总参谋部在他们就业。更多细节,参见格里菲斯的知识产权政策
特定的研究资助协议也可以确定版权所有权。
当两个或更多的人工作作出重大贡献,有联合版权所有权。
创造性艺术,作品有时产生就业的范围之外。此外,赠款支持生产的创造性作品有时只授予个人而不是一所大学。
对于所有权清晰,说与你的主管,或者信息政策官员。
在教材版权所有权
作为雇主,格里菲斯在教育材料人员创建拥有版权。如果学术人员离开教其他地方,格里菲斯资助工作人员许可使用的教育材料(他们单独创建的同时在格里菲斯)在他们的新位置。员工应该承认,在格里菲斯大学创建的教育材料。beplay体育手机版app
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